Toeleider (voltijds) voor een tijdelijke werkervaring

Wie is PIN?

Werken bij PIN? Dat is altijd een beetje thuiskomen. Dat is van elkaar leren. Bij PIN vinden we een aangename werksfeer en een groot teamgevoel belangrijk. Wanneer je bij PIN werkt, kom je terecht in een divers team vol leuke collega’s. Elke collega heeft zijn of haar eigen talenten en staat te popelen om jou te ontmoeten.

We zijn een organisatie waar je jou als werknemer kan ontplooien. Via de methodiek ‘Toeleiders in Diversiteit’ stellen we ervaringsdeskundigen met een migratieachtergrond te werk. De ervaring, de kennis en het talent van jou en jouw collega’s staan centraal, waarbij competenties verder ontwikkeld worden door samenwerking, ondersteuning en de expertise van PIN.

In onze projecten ondersteunen we mensen rechtstreeks bij hun integratieproces en maken we organisaties sterker in het omgaan met diversiteit. Zo bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen volwaardig kan participeren.

Voorwaarden

Bij PIN werken we ook samen met mensen die tijdelijk bij ons tewerk gesteld worden. Dit om jou te laten kennismaken met de sector, maar vooral om ervaring op te doen. Om als toeleider voor een tijdelijke werkervaring in aanmerking te komen, moet je wel aan twee voorwaarden voldoen:

Je ontvangt momenteel een leefloon via jouw OCMW.
Je woont in (de buurt) van één van onze werkingsgebieden: regio Halle, regio Vilvoorde, Pajottenland of de Denderstreek.

Indien je als toeleider voor tijdelijke werkervaring bij ons aan de slag gaat, ontvang je bijgevolg financiële steun van het OCMW.

De functie

Toeleiders in de diversiteit worden ingezet om contacten te leggen met nieuwe inwoners met migratieachtergrond. Toeleiders zijn mensen die vanuit hun eigen ervaring en gesproken talen een brug vormen tussen de nieuwe inwoners met migratieachtergrond en de diensten in Vlaanderen.

Jouw taken als toeleider:

Je geeft basisinformatie over de lokale diensten in de gemeente of stad.
Je motiveert nieuwe inwoners om een lokaal integratieproces te starten.
Je leidt de nieuwe inwoners met migratieachtergrond toe naar hulp - en dienstverlenings-organisaties, openbare diensten, vrije tijd, projecten,...

Wie ben jij?

Je hebt een basiskennis Nederlands (minstens 2.1) en een andere taal. Je begrijpt en spreekt voldoende Nederlands om contacten te leggen met hulporganisaties en openbare diensten.
Je bent ervaringsdeskundige in migratie.
Je kan mails opstellen en een digitale agenda beheren (Gmail en Google Agenda) en kan werken met een computer.
Je maakt afspraken, volgt deze afspraken op en evalueert hoe deze afspraken en jouw werk verlopen.
Je kan informatiebronnen (internet, ...) raadplegen en gebruiken.
Je gaat verantwoordelijk om met je taken en gevoelige informatie van cliënten.
Je hebt een basiskennis van de sociale kaart. De sociale kaart biedt een overzicht van diensten, organisaties en voorzieningen uit de welzijns - en gezondheidssector in Vlaanderen en Brussel.

Ons aanbod

Een voltijdse job van 38 uren per week. Beschikbaarheid van maandag tot vrijdag tussen 9:00 en 17:00.
Tijdens jouw werkervaring wordt je op de werkvloer gecoacht en plant jouw coach regelmatig individuele gesprekken in. Deze gesprekken duren ongeveer 1 uur. Om de 3 maanden vindt er ook een evaluatiegesprek plaats.
Je krijgt de kans om externe opleidingen te volgen (bv. Taalcursus Nederlands) en neemt deel aan onze interne vormingsdagen.

Solliciteren naar deze functie?

We zijn steeds op zoek naar toeleiders voor een tijdelijke werkervaring.
Ben je enthousiast? Mail jouw motivatiebrief en cv naar solliciteren@vzwpin.be of stuur deze per post op naar: