PIN groeit & zoekt een nieuwe collega - regio Halle - voltijds

PIN zoekt een Toeleider in Diversiteit (voltijds)
Toeleiden naar vrije tijd  
Halle | Beersel | Sint-Pieters-Leeuw

Werken bij PIN, dat is werken in een divers en enthousiast team. Ons team herbergt een mix aan talenten. Samen vormen we een hechte en gedreven groep van 50 medewerkers

Klinkt goed! Maar … wie is PIN?

Pin Partners in Integratie is een social profit organisatie. We werken in Brussel, Vlaams-Brabant en de Denderstreek. We doen dit hoofdzakelijk in partnerschap met lokale besturen, scholen en welzijnsorganisaties. 


De rode draad doorheen onze dienstverlening? De methodiek “Toeleiders in Diversiteit”. Toeleiders ondersteunen inwoners met migratieroots bij hun integratieproces. Deze methodiek steunt op drie pijlers:

  • Actie: in onze projecten ondersteunen we burgers actief bij het integratieproces in hun stad of gemeente.
  • Inclusie: we maken organisaties en lokale besturen sterker in het omgaan met diversiteit.
  • Empowerment: Via de methodiek ‘Toeleiders in Diversiteit’ gaan ervaringsdeskundigen met een migratieachtergrond in uiteenlopende projecten aan de slag. Op die manier groei ook jij als Toeleider elke dag in jouw job. 

De functie

Voor het regioteam Zennevallei (Beersel, Sint-Pieters-Leeuw & Halle) zijn we op zoek naar een projectmedewerker voor het project “Toeleiden naar vrije tijd”.

  • Een toeleider is een brugfiguur. Als brugfiguur informeer en sensibiliseer je in dit project kinderen en  jongeren met een migratieachtergrond. Specifiek richt je je op kinderen en jongeren met taal - of integratienoden. 
  • Samen met deze kinderen en hun ouders op zoek naar een geschikte vrijetijdsactiviteit. Je kijkt hiervoor naar hun noden en interesses.
  • Je brengt drempels en hiaten in het aanbod in kaart en denkt mee na over het lokale vrijetijdsaanbod: Hoe maken we vrije tijd toegankelijk voor iedereen?

Wie ben jij?

Je bent “ervaringsdeskundig”. Wij bedoelen hiermee: 

  • Je hebt een persoonlijke ervaring met migratie/integratie 
  • Je spreekt verschillende talen, weet uit persoonlijke ervaring wat een integratieproces is, je kan cultuursensitief handelen,..
  • Je bent overtuigd van de meerwaarde van vrijetijdsactiviteiten. Je hebt basiskennis van de organisatoren van vrije tijd in Vlaanderen.
  • Je vindt het een uitdaging om mensen te informeren, sensibiliseren en ondersteunen. 
  • Je gaat graag in gesprek met mensen, zowel met volwassenen als met kinderen. 
  • Je bent zelfstandig en je werkt georganiseerd en planmatig. 
  • Je wilt graag bijdragen aan een inclusieve samenleving.

Jouw communicatie is top!

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Frans. Bijkomende talenkennis is een pluspunt. Dit betekent dat:
    • schriftelijk: je kan een eenvoudige mail beantwoorden in Nederlands. (minimum niveau B1) 
    • mondeling: Je kan vlot een gesprek voeren met een klant in Frans en Nederlands. (minimum niveau B2)
    • Je houdt ervan om mensen warm en actief aan te spreken. Je stelt jezelf makkelijk voor en bekijkt of je hen met jouw dienstverlening kan verder helpen (bv. ouders aanspreken bij de schoolpoort).
    • Je geeft vlot feedback aan de collega’s in de gemeente over bepaalde noden of signalen die je hebt gemerkt tijdens gesprekken.
  • Het werk gebeurt doorgaans in een dagregime. 
  • Ken je de regio van Halle-Beersel of Sint-Pieters-Leeuw al een beetje? Dan is dit een plus 
  • Je hebt basiskennis van de sociale kaart  in Halle-Beersel-Sint-Pieters-Leeuw. Je hebt interesse om deze verder te leren kennen. 

Wij bieden

  • Een gevarieerde job in een innovatieve en lerende werkomgeving
  • Een voltijds contract van 38u p/w voor onbepaalde duur. 
  • Verloning volgens de geldende barema’s binnen paritair comité 329 (socio-culturele sector), loonschaal B2a (c-niveau), in functie van ervaring en deskundigheid. 
  • Een afwisselende en dynamische job. Je verdeelt jouw werktijd tussen Halle, Beersel en Sint-Pieters-Leeuw. Dit doen we in onderling overleg. Voor teamvergaderingen of intervisies ga je naar Brussel. 
  • Aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen op jaarbasis)
  • Cursussen en opleidingen. 
    • Bij PIN krijg je de ruimte om te leren en te groeien. Via intervisies en opleidingsdagen leer je hands-on wat de job inhoudt en wissel je boeiende ervaringen uit met je collega’s. 
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer (woon- werkverkeer)
  • Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld. 
  • Fietslease i.s.m. Cyclis 
  • Eindejaarspremie

Je standplaats is 1500 Halle. Teamvergaderingen en opleidingen vinden doorgaans plaats op onze antenne te 1000 Brussel. 

Interesse? 

Ben je enthousiast? Mail dan snel jouw sollicitatiebrief en cv voor 25 maart om 9 u naar solliciteren@vzwpin.be .

Planning sollicitatieprocedure

  • 26 maart 2024: nieuws of je bent geslaagd of niet (per mail) 
  • 28 maart 2024: kennismakingsgesprek (online) 
  • 2 april:  fysiek gesprekken in Halle (sociale campus, Kanaalbrugstraat 5E in Halle)

 

Voor inhoudelijke vragen of extra informatie kan je contact opnemen met regioverantwoordelijke Dorien Straetmans op het nummer 0492 22 42 75 of per mail via dorien.straetmans@vzwpin.be 

Meer informatie over onze organisatie vind je op www.pinvzw.be .