PIN groeit & zoekt een nieuwe collega (Brussel)

Wie zijn we? 

Werken bij PIN, dat is werken in een divers en enthousiast team. Bij PIN vind je een mix aan talenten, en elke collega staat te popelen om jou te ontmoeten.

We vertrekken vanuit de superdiverse realiteit. We willen bouwen aan een inclusieve samenleving, waarin alle burgers volwaardig kunnen participeren. Dit doen we via Toeleiders in Diversiteit: ervaringsdeskundigen in migratie. 

Onze plannen

In 2023 bouwen we verder aan ons team Toeleiders in de Diversiteit. Dit doen we in opdracht van en samen met de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) 

Als toeleider begeleid je in dit project gezinnen, die vrij nieuw zijn in de stad (minder dan 5 jaar geleden verhuisd). Je leidt hen toe naar het welzijnsaanbod van N-Brussel: sociaal onthaal, gezinsondersteuning, … Je hebt hierbij extra aandacht voor vrouwen in kwetsbare situaties. Je werkt nauw samen met het CAW, i-mens (Connect) en andere partners. 

Op die manier versterk je de kansen van nieuwe Brusselaars.

De functie

Heb jij een passie voor sociaal werk? Wil je graag gezinnen in een kwetsbare situatie te ondersteunen? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Wie ben jij? 

• Je bent “ervaringsdeskundig” 
  • Je hebt een persoonlijke ervaring met migratie/integratie 
  • Je spreekt verschillende talen, weet uit persoonlijke ervaring wat een integratieproces is, je kan cultuursensitief handelen,...
• Heb je affiniteit met Brussel of woon je er? Dan is dit een plus.
• Je spreekt goed Frans en Nederlands ( een derde taal is een plus) 
  • schriftelijk: je kan een eenvoudige mail beantwoorden in Nederlands
  • mondeling: Je kan vlot een gesprek voeren met een klant in Frans en Nederlands.
• Je hebt basiskennis van de sociale kaart van N-Brussel (of een gemeente in Brussel)? Je hebt interesse om deze te leren kennen. 
• Je bent spontaan en kan goed netwerken. 
• Je kan goed luisteren naar collega’s en klanten, je ontdekt hun vragen en gaat op zoek naar passende oplossingen. 
• Je voelt je betrokken bij de missie en de visie van PIN.
• Je stelt je flexibel en verantwoordelijk op, je kan je aanpassen aan situaties waar je moet schakelen.
• Je kan signalen van op het terrein oppikken en communiceren.

Wij bieden

• Een voltijds contract van 38u per week voor bepaalde duur 1 jaar. Nadien is verlenging mogelijk.  Jouw project maakt deel uit van het Vlaamse Plan Samenleven.
• Start van de functie: onmiddellijk of in onderling overleg.
• Verloning volgens de geldende barema's in functie van ervaring en deskundigheid (niveau B2a)
• Eindejaarspremie
• Flexibele werktijden, glijtijden en mogelijkheid tot telewerken
• Aantrekkelijke verlofregeling / 35 dagen op jaarbasis 
• Cursussen en opleidingen
  • Bij PIN krijg je de ruimte om te leren en te groeien. 
  • Via intervisies en opleidingsdagen leer je hands-on wat de job inhoudt en wissel je boeiende ervaringen uit met je collega’s. 
  • Je krijgt wordt gecoacht in functie van jouw noden, op weekbasis.
• 100% terugbetaling openbaar vervoer (woon- werkverkeer)
• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld + telefoonkostenvergoeding
• Fietslease i.s.m. Cyclis 
• Toegang tot YOU-P voordelenplatform (Benefits@Work)

Jouw plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk in 1000 Brussel.

Solliciteren naar deze functie? 

Ben je enthousiast? Mail je cv naar solliciteren@vzwpin.be. Wij plannen nadien een gesprek in.
In zo’n gesprek:

• verkennen we jouw motivatie voor de job  
• overlopen we de verwachtingen in deze functie
• Ben je geïnteresseerd in de functie, maar denk je nog te kunnen leren? Ook dit is bespreekbaar. PIN kan jou ondersteunen in de uitoefening van jouw functie.

Voor meer informatie over de vacature mag je contact opnemen met ayham.salloum@vzwpin.be of op 0471 84 03 95.